10月26日，公司组织全体2026级本科生开展《员工手册》知识考试，以考促学、以学促行，帮助新生扣好老员工活第一粒扣子。

   本次考试紧密围绕新生在校重点关切内容，聚焦奖助政策、校规校纪、违纪处分、宿舍管理四大核心板块，意在考察新生对在校相关制度的了解程度。

   在奖助政策模块，试题覆盖奖学金、助学金、困难生认定，让新生清晰知晓成长激励渠道，树立争先创优意识；在校规校纪与违纪处分板块，突出警示教育，围绕日常行为规范、诚信考试、网络言行等内容，明确各类违纪行为对应的处分影响及后果；宿舍管理部分则重点考查宿舍安全、违禁物品管理等内容，强化新生住宿安全意识与集体责任意识，自觉共建文明宿舍。

   此次《员工手册》考试，不只是一次知识检测，更是一堂纪律和安全教育课。下一步，学院将持续做好制度宣传与常态化教育，针对考试中的薄弱内容展开教育，引导新生把规章制度要求内化于心、外化于行，在明晰规则的前提下合理规划学业，自觉遵守校纪校规，共同营造文明有序、风清气正的育人环境。（文/谢畅淼、吕承诺，图/何婉晴、肖君晗）